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Der Begriff Outplacement (engl.) bezeichnet eine Dienstleistung für ausscheidende MitarbeiterInnen, die als professionelle Hilfe zur beruflichen Neuorientierung angeboten wird.
Ausführliche Informationen dazu auf Wikipedia
Die sogenannten "Arbeitsämter" in den verschiedenen Bezirkshauptstädten werden so bezeichnet.
Unterschiedliche Modelle, Methoden und Tests, um Stärken und Fähigkeiten von MitarbeiterInnen erkennen zu können.
Coaching ist die lösungs- und zielorientierte Begleitung von Menschen, vorwiegend im beruflichen Umfeld.
Ausführliche Informationen dazu auf Wikipedia
Da der Arbeitsplatz auf maximal ein Jahr befristet ist und die Hauptaufgabe die Weitervermittlung in einen zukünftige Anstellung in einem Unternehmen ist, spricht man von einem Transitarbeitsplatz.
Selbstverantwortung (Eigenverantwortung) bedeutet, für sich selbst sowie für das eigene Handeln, Reden und Unterlassen Verantwortung zu tragen.
Beurteilung von Maßnahmen, die auf ihre Wirksamkeit hin untersucht werden.
Eine Ressource [rɛˈsʊrsə] (frz. la ressource [ʀəˈsuʀs] ,Mittel, Quelle‘ von lat. resurgere ,hervorquellen‘) ist ein Mittel, um eine Handlung zu tätigen oder einen Vorgang ablaufen zu lassen.
Eine Ressource kann ein materielles oder immaterielles Gut sein.
Der Verkaufsraum im Hollabrunner Stadtsaal, wo regionale Produkte zum Verkauf angeboten werden.
Wir bezeichnen mit „Netzwerk“ verschiedene Formen öffentlich-privater Kooperationen mit dem Ziel des Austausches von Ressourcen zwischen den beteiligten Akteuren.